Необходимость смены генерального директора ООО может быть вызвана несколькими причинами:
Необходимо учитывать, если генеральный директор ООО является не единоличным учредителем компании, и есть еще несколько участников – учредителей, тогда сам генеральный директор является по сути обычным сотрудником компании, имеющим определенный служебный функционал, права и, главное, обязанности. Такой работник должен подчиняться положениям Трудового кодекса и коллегиальным решениям совета учредителей общества.
В процессе смены генерального директора, независимо от причин, понадобятся такие документы:
Необходимо помнить, что относительно порядка увольнения, прав и обязанностей увольняющегося сотрудника действуют статьи Трудового кодекса.
Копирование материалов сайта должно сопровождаться ссылкой на источник. Все права защищены.
Отправляя нам какие-либо свои личные персональные данные или персональные данные третьих лиц Вы даете согласие на обработку своих персональных данных и подтверждаете согласие третьих лиц на обработку их персональных данных.