Смена генерального директора в Смоленске

Генеральный директор – главное лицо, наделенное полномочиями представлять интересы ООО. О смене такого руководителя необходимо сообщать в налоговую инспекцию в трёхдневный срок. При нарушении данного срока  предусмотрено административное взыскание в сумме 5000 рублей. Изменение должностного лица должно быть последовательным: приказ об увольнении прошлого генерального директора и приказ о назначении нового издаются в трехдневный срок.

Процедура смены руководства компании включает несколько этапов:

1. Подготовка протокола согласия участников или единоличного учредителя ООО о смене руководящего лица. В протоколе отмечаются:  положение о прерывании трудовых отношений с предыдущим начальником и приказ о заключении трудового соглашения с будущим директором.
2. Приём на работу нового генерального директора.
3. Составление заявления по форме Р14001 для предоставления в налоговую. Желательно предоставлять выписку из реестра, ИНН, лицензию ОГРН, протокол о смене генерального директора в напечатанной форме.
4. Подача заявления в налоговую службу, где оформляется внесение изменений в ЕГРЮЛ.
5. В пятидневный срок налоговая служба предоставляет лист записи ЕГРЮЛ.
6. Сообщить об изменениях в руководящем составе компании в банк. Документы, предоставляемые в банковскую организацию:

• Протокол о смене генерального директора;
• Запись ЕГРЮЛ;
• Протокол о назначении руководителя;
• Образцы подписей нового директора.